Здравствуйте! В этом году я закончила университет по целевому направлению и вышла работать в школу. Договор обычный, типовой. Меня обманом заставили работать вместо 18 часов 26. Сказали мол по договору моя зп должна выходить на мрот. Если я буду работать 18 часов, то на мрот не выйду, мол бюджета не хватает. Поэтому я должна работать минимум 26 часов. Весь разговор записан на диктофон. Я звонила в департамент образования, мне сказали, что это ложь и я могу работать 18 часов. Плюс мне уже месяц не выдают трудовой договор. То есть я его еще не подписывала и в глаза не видела. Подскажите пожалуйста, могут ли эти факторы быть достаточными основаниями для разрыва целевого договора без выплаты штрафа с моей стороны?
Здравствуйте!
Этот вопрос урегулирован в заключённом вами целевом договоре. Вы можете прислать мне этот договор для правового анализа и после этого я вам дам более развёрнутый ответ на ваш вопрос. Можете сами внимательно прочитать договор, особенно положение об ответственности сторон за неисполнение договора и основания для расторжения договора.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше