Ср 04 окт. 2017
г. Ростов-на-Дону
Открытие ИП с нарушениями
Добрый день. Зарегистрировал ИП и взял сотрудника по трудовому договору но по незнанию не стал на учет как работодатель. Работник оказался не добросовестным и не прошел испытательный срок при этом он удерживает у себя товар вверенный ему для реализации. Работник пошел в трудовую инспекцию подавать заявление о невыплате зарплаты. Вопрос: что мне грозит и какие санкции ко мне могут быть применены. Заранее благодарю за ответ.
Владислав, здравствуйте. Тот факт, что сотрудник не прошел испытательный срок, не освобождает вас от обязанности по выплате заработной платы. Если данный факт будет установлен в ходе официальной проверки, то вам выпишут предписание о необходимости устранения выявленного нарушения. Если вы его проигнорируете в решение вопроса может включиться прокуратура и суд.Касательно истребования удерживаемого товара - вы вправе обратиться в правоохранительные органы.
давно
Благодарю за ответ, если у меня возникнут проблемы сможете ли Вы оказать мне юридическую помощь и каковы расценки? Нахожусь в Ростове -на-Дону. Спасибо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
