Дочь после жд техникума работает на жд станции. Работает третий год последних пол года диспетчером. Её начальник(если можно так сказать) вобщем работают в одной команде он старше её по возрасту да и по положению искусственно создал инцидент наговорил начальнику станции всякой нечисти что якобы она его послала нагрубила ему. начальник станции её вызвал наорал и заставил писать заявление на увольнение.Дату сказали не ставить.Перевели её на другую работу.заявление не отдают. Сейчас на каждой планёрке во всём её винят. Что в этом случае можно сделать и как поступить.Сама работа ей нравится.
Олег, здравствуйте, досудебным урегулированием трудовых споров занимается трудовая инспекция, дочь вправе туда письменно обратиться, будет проведена проверка и если нарушение подтвердится, то последует выдача официального предписания в адрес работодателя с требованием о его устранении.
давно
У начальника станции всё схвачено японским электродом. Это всё по закону.Вы сами в это верите? Мы очень далеко от Москвы.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей