Работница, устроенная на работу на время декретного отпуска основного работника тоже уходит в декрет, т.е. находится на б/листе. в это время основной работник выходит на работу и через неделю опять на б/л за вторым ребенком. Эту работницу, которая временно, должны уволить, или можно оставить, ведь в данный момент она не в отпуске по уходу за ребенком, а на б/л.
Надежда, здравствуйте, увольнение сотрудника в период нахождения его на больничном незаконно.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей