Сб 07 сен. 2024
г. Казань
Работаю по договору ГПХ как самозанятая с апреля 2024 года 2023
Здравствуйте! Работаю по договору ГПХ как самозанятая с апреля 2024 года (2023 год и 2024 до апреля работала официально). Узнала о беременности, сейчас срок 6 недель. Что лучше сделать для того, чтобы получить максимальные декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком? Закрыть самозанятость, уговорить работодателя перезаключить договор гпх как с физлицом задним числом и оплатить взносы в сфр? Договор гпх действует до конца октября, далее планирую снова устроиться официально и работать до декретного отпуска.
Добрый день
Согласно федеральному закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», эту выплату получают:
работающие по трудовому или гражданско-правовому договору;
военнослужащие по контракту;
государственные или муниципальные служащие;
студентки очной формы обучения;
женщины — индивидуальные предприниматели (ИП), которые платят страховые взносы;
уволенные в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.
Соответственно, у самозанятой есть два способа, как получить пособие по беременности и родам: зарегистрировать ИП и платить за себя добровольный взнос либо устроиться на работу по трудовому договору.
Если мой ответ был полезен Вам, поставьте лайк
давно
Но ведь с 1 января 2023 года работающие по договорам гпх также могут получать декретные выплаты и пособия. Я могу октябрьский договор гпх заключить как физлицо, закрыв самозанятость, и оплатить страховой взнос в сфр, хотя бы минималку (примерно 5600р).
Да можете.После получения вознаграждения по договору ГПХ исполнитель должен уплатить налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13% от полученной суммы. Вместо него это может сделать заказчик, тогда НДФЛ будет вычтен из суммы вознаграждения. В свою очередь, заказчик выплачивает страховые взносы за работника, нанятого по договору ГПХ. Они составляют 27,1% доходов исполнителя.
Если мой ответ был полезен Вам, поставьте лайк. Заранее спасибо Вам)
Гузель, здравствуйте, вам нужны услуги бухгалтера, который исходя из ваших данных о доходах сможет просчитать сумму выплат по БИР . Выплаты положены и официально трудоустроенным, и самозанятым. Вы хотите узнать,что выгоднее. Это сможет просчитать только практикующий бухгалтер. Соответственно сможете принять решение как вам действовать.
Чтобы получить максимальные декретные выплаты и пособия по уходу за ребёнком, будучи самозанятой и работая по договору гражданско-правового характера (ГПХ), можно рассмотреть следующие варианты: 1. За год до выхода в отпуск по уходу за ребёнком можно заключить договор социального страхования с Фондом социального страхования России (ФСС). Для этого необходимо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). 2. Можно добровольно уплачивать взносы в ФСС. Сумма взносов может варьироваться, в 2022 году она составляла до 4 833,72 рубля. 3. Если в течение двух лет до декрета взносы не уплачивались, плательщики налога на профессиональный доход (НПД) могут рассчитывать на отдельные меры поддержки: * пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности; * единовременное пособие, которое выплачивается при рождении ребёнка, независимо от того, работает ли мать и где; * пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Плательщики НПД могут получать его, даже если не перечисляли взносы. В этом случае им назначат минимальные выплаты.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
