Чтобы получить максимальные декретные выплаты и пособия по уходу за ребёнком, будучи самозанятой и работая по договору гражданско-правового характера (ГПХ), можно рассмотреть следующие варианты:
1. За год до выхода в отпуск по уходу за ребёнком можно заключить договор социального страхования с Фондом социального страхования России (ФСС). Для этого необходимо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП).
2. Можно добровольно уплачивать взносы в ФСС. Сумма взносов может варьироваться, в 2022 году она составляла до 4 833,72 рубля.
3. Если в течение двух лет до декрета взносы не уплачивались, плательщики налога на профессиональный доход (НПД) могут рассчитывать на отдельные меры поддержки:
* пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности;
* единовременное пособие, которое выплачивается при рождении ребёнка, независимо от того, работает ли мать и где;
* пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Плательщики НПД могут получать его, даже если не перечисляли взносы. В этом случае им назначат минимальные выплаты.