Интересует вопрос как можно поставить на место руководителя чтобы не беспокоил

Здравствуйте. Интересует вопрос , как можно поставить на место руководителя , чтобы не беспокоил меня на больничном по беременности и родам . работала на пятидневной рабочей неделе . обьем работы поручаемой руководителем никогда не вписывался в рабочий график , приходилось все время задерживаться на работе (минимум по 3 часа с пн по ПТ ) , выходить на работу в выходные и праздничные дни, дни отпуска (без оплаты) . забеременела предоставила справку, перестала работать в выходные и праздничные дни , задерживаться на работе стала вместо 3х часов стала по 2 часа. Работа стала копиться (не я одна такая в отделе , кто ничего не успевает ) .. Спрашивала работодателя , кому передавать свою работу ... Замену мне так и не нашли . ухожу в отпуск ежегодный (так как дней отпуска накопилось очень много (2 года не ходила на полный отпуск , лишь на малую часть) . в отпуске ходила по выходным , делала малую , но срочную часть своей работы ... Так как замену мне так и не нашли ... Недоделки остались ..... Ходила по выходным ... Потом начался отпуск по беременности и родам ... По состоянию здоровья сколько могла , столько и ходила в выходные дни ... Сейчас остается полторы недели до родов ... По прежнему телефон не замолкает ... Только и слышу упрёки ... Там не доделала там не доделала ... Плюс мне наконец то нашли замену ... И ее нужно обучать .... В отчаянии . не знаю как быть . столько личного времени потрачено , чтобы держать работу на плаву ... А все равно слышу упреки в свою сторону... И фразу приходи доделывай . и да на работу я ни разу не опаздывала , и ни разу не отпрашивалась уйти пораньше