Добрый день! Прошу помочь в деликатной проблеме. По Уставу АНО директор принимается на срок 3 года. За период с 2000 по 2017 год имеется несколько трудовых договоров, однако нет приказов по увольнению, выплат и записей в трудовой книжке. Подскажите, как быть в данной ситуации, задним числом делать приказы, или оставить как есть, но в будущем делать правильно?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей