Вт 19 сен. 2017
г. Бугуруслан
Выход на пенсию в связи с большим рабочим стажем
Добрый день. Такая ситуация, моя многодетная мама имеет за спиной 36 лет непрерывного стажа. три года назад (в 50 лет) ее сократили, далее она встала в фонд занятости на учет,оттуда капала какая то копейка. 18 мес она получала,потом ее сняли с учета и она сидела более полу года без обеспечения (находилась на иждевениии моего отца,своего мужа). месяц назад она опять встала на учет в фонд занятости на пол года (800руб месяц)...ей на данный момент 52 года....может ли она выйти раньше на пенсию в связи с большим стажем и многодетной матерью...т.к. на работу никуда не берут,куда только не обращались...заранее спасибо
На пенсию досрочно можно выйти только если с последнего места работы она была бы уволена по сокращению или ликвидации. Закон о занятости население от 1991 г.. ст. 32. ВЫ не пишите сколько у нее детей. Если есть пятеро детей, то она вправе выйти на пенсию в 50 лет. Если меньше, то ранее не положено. Только вот если уволена в связи с ликвидацией или сокращением штатов.
давно
Она уволена в связи с сокращением...к кому ей обратиться и что делать? А то уже всю голову сломали,а по инстанциям молчат и только посылаю в другие кабинеты
Значит пусть встанет на биржу труда и как исполнится 53 года просит отправить ее на пенсию досрочно. На пенсию можно с биржи труда выйти только на 2 года раньше.
давно
Спасибо большое
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
