Меня трудоустроили на работу без моего согласия обманом забрали документы якобы просто

Question

Вопрос закрыт автором

Приватный

Константин

Вт 06 авг. 2024

г. Екатеринбург

Меня трудоустроили на работу без моего согласия обманом забрали документы якобы просто

Меня трудоустроили на работу без моего согласия,обманом забрали документы якобы просто для составления договора,моего согласия не было,сказал что подпишу договор только после его прочтения,документы давать не хотел,сказали что без них договор не составить,в итоге при прочтении договора,мне не дали с собой никакие документы забрать для уточнения деталей,в итоге я отказался от отрудоустройства,на что мне звонят и говорят через неделю придите расторгните договор,я прихожу начинаю выяснять в чем причина и как меня устроили,на что мне не отдают мою трудовую,которую тоже оставили себе обманным путем(я просто забыл проверить документы сразу,все мои копии документов порвали и выкинули и договор не отдали,на вопрос как вы меня устроили без моего согласия сказали по ошибке. Что можно сделать в такой ситуации что бы наказать фирму и бухгалтера

Гражданское право

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Добрый вечер.

Согласно ст. 67 ТК РФ: Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Согласно статьи 5.27. КоАП РФ Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Вам надо обратиться с жалобой в инспекцию по труду и прокуратуру.

Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!