Екатерина
Екатерина

Пн 05 авг. 2024

Город

г. Санкт-Петербург

Добрый вечер Скажите пожалуйста имеет ли работодатель право штрафовать Если в отношении

Добрый вечер. Скажите пожалуйста имеет ли работодатель право штрафовать?! Если в отношении работника работодатель решил примерить взыскание (выговор, замечание, штрафы, увольнение), обязан ли он его уведомить об этом письменно?!

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Екатерина, здравствуйте,для ответа на ваш вопрос необходимо знакомиться с коллективным договором,который действует в вашей организации. Именно там прописываются возможности штрафов,вознаграждений и проч. Что касается дисциплинарного взыскания, то перед тем как его наложить с работника берутся объяснения,а затем выносится приказ,с которым работник должен быть ознакомлен под роспись,так как он имеет право его обжаловать 

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов