Добрый вечер. Я работаю методистом в государственной организации. В мои должностные инструкции внесли пункт: исполнять обязанности начальника отдела во время его отпуска. Начальник отдела ушёл в отпуск и мне говорят что я должна выполнять его работу. Но приказа не было и доплачивать мне не собираются. Правомерно ли это? как мне поступить, если я не согласна с этим. Сейчас я нахожусь на испытательном сроке по основной работе. Заранее благодарна за ответ!
Добрый день. вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. которая и даст оценку правовой грамотности решений вашего работодателя и проведет досудебное урегулирование данного трудового спора.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей