Наше ООО реорганизуется в форме присоединения к другому ООО
При не согласии перейти на работу в новое ООО грозят увольнением по ст.77. ч.1, п.6
Могу ли я в этом случае уволиться по сокращению по ст 81
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше