Чт 31 авг. 2017
г. Кольчугино
Отработка часов рабочего времени
работаю в детском доме интернате воспитателем. с начала был график 5/2, суббота,воскресенье выходной. Поменялся директор и ввела суммированный учет рабочего времени за квартал. Стал график 4/2 по 5 часов в день. Я ухожу в отпуск с 9 октября на 28 дней. приходит отдел кадров и говорит что я за октябрь должна отработать 8 часов. 1,2 октября у меня выходной. 3,4,5,6,-рабочие дни.7,8 октября выходной Должна ли я отрабатывать эти часы?
Добрый день, изменение графика рабочего времени возможно только после согласования с вами. Оценку правомерности требований кадровой службы даст трудовая инспекция. куда вы вправе обратиться с письменной жалобой для досудебного урегулирования трудового спора.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
