Пн 21 авг. 2017
г. Балабаново
Как уволиться без отработки
Я НАШЛА НОВОЕ МЕСТО РАБОТЫ, ТАМ МЕНЯ ЖДАТЬ НЕ ОБЕЩАЮТ, А НАЧАЛЬНИК НА СТАРОМ МЕСТЕ РАБОТЫ НЕ ОТПУСКАЕТ. ТРЕБУЕТ 2 НЕДЕЛИ ОТРАБОТАТЬ, У МЕНЯ НЕСОВЕРШЕННО ЛЕТНИЙ РЕБЁНОК. Я ОДНА ЕГО ВОСПИТЫВАЮ.. КАК УВОЛИТСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ?
Добрый день. только если вы с работодателем договоритесь полюбовно, то возможно увольнение без отработки. Наличие несовершеннолетнего ребенка не является уважительной причиной для того чтобы принудить работодателя освободить вас от 2-х недельной отработки. Попробуйте написать заявление о том, что увольнение связано с необходимостью ухода за ребенком до достижения ребенком 14 летнего возраста.
давно
спасибо. попробую
давно
НЕ ПОМОГ СОВЕТ
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
