Пн 24 июн. 2024
г. Новосибирск
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я вышла на пенсию в 50 лет ( 10 лет проработала в психиатрии, сейчас мне 51,работающий пенсионер) могу ли я написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы используя статью ТК РФ 128. Самое главное это на усмотрение работадателя или он ОБЯЗАН мне его предоставить по заявлению конечно. Заранее спасибо
Добрый вечер.
Работающие пенсионеры имеют право на 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска в году (ст. 128 ТК РФ). При этом ТК РФ не устанавливает минимальную продолжительность отпуска без сохранения зарплаты, а также требование о предоставлении отпуска именно в днях. Поэтому работнику, относящемуся к «пенсионной» категории, работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск в пределах 14 календарных дней, в том числе на несколько часов.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!
давно
Спасибо
Дина, здравствуйте, подобные отпуска предоставляются на усмотрение работодателя. Исключение составляют семейные обстоятельства в связи со смертью близкого родственника, вступление в брак. Если в коллективном договоре вашего предприятия не закреплена иная трактовка статьи 128 Трудового Кодекса РФ, то только с согласия работодателя.
давно
Спасибо
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
