Могут ли уволить за невыполнение плана продаж если плановые показатели отсутствует в

Question

Мария

Вс 23 июн. 2024

г. Калининград

Могут ли уволить за невыполнение плана продаж если плановые показатели отсутствует в

Могут-ли уволить за невыполнение плана продаж, если плановые показатели отсутствует в тк

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети сегодня в 07:07

Бабалян Cюзанна Эдуардовна 5.00

Юрист (стаж 15 лет) Подтверждено

Консультации: 4093

Отзывы: 191

Добрый вечер..

Увольнение за невыполнение плана допускается только, если обязанность по достижению определенных показателей предусмотрена в трудовом договоре. Это главное, но далеко не единственное условие правомерного расторжения трудовых отношений. Кроме этого, работодателю необходимо соблюсти законный порядок расставания с не очень старательным сотрудником. В противоположном случае приказ об увольнении можно будет успешно обжаловать в суде.

Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!

23 июн. 2024 20:29