Чт 20 июн. 2024
г. Москва
Здравствуйте. Устроилась в организацию директором магазина, на этапе открытия работала одна по 15 часов в день и по 10 дней подряд, написала заявление на увольнение, руководство начинает ставить палки в колеса не хотят увольнять выплачивать зарплату, выдумываю истории угрожают мне что привлекут за подделку документов, которые просили меня сами подписывать заключая договора на поставку продуктов для магазинов! Законно ли работать по 15 часов в день и по недели подряд?
Наталия, здравствуйте, каким документом вас обязывали осуществлять работу в столь активном режиме и в нарушение требований трудового законодательства? Если это была ваша личная инициатива, то претензии поедъявлять не к кому. Касательно увольнения - если по доброму расстаться не получается, то вы вправе обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию или прокуратуру
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
