Добрый день. Вопрос по работе. В одном городе я работала на официальной основе, далее была предложена программа релокация в Москву, оплачен перелет, найдена квартира и оплачено проживание(оплатили комиссию, плюс каждый месяц скидывалась компенсация). Было принято решение уволиться спустя месяц работы, ушла на больничный в Москве, заявление не писала, но директора уведомила об увольнении, поехала в родной город, где поступила информация о том, что увольнять собираются по соглашению сторон за прогулы, далее уведомили о том, что по поводу увольнения, собираются обращаться к юристам насчет возмещения компенсации(говорили о суммах за квартиру, залог и перелет), т к рассчитывали, что отработано будет как минимум три месяца(о чем мне не говорилось), в общем предъявили счет почти в 70.000 рублей. Заявление сказали, что писать можно будет лишь по факту моего возвращения и никак иначе, а там соответственно ждут от меня возмещения компенсации. Подскажите, что в данном случае можно сделать?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей