Здравствуйте! В трудовом договоре написано, что у меня 36-ти часовая рабочая неделя, и фиксированный оклад 17500. Я работаю сменным графиком: в четные дни с 9 до 14, в нечетные дни с 14 до 20, суббота выходная и суббота рабочая. Сейчас моя напарница ушла в отпуск, я работаю за нее. В общем за июнь я отработаю 196 часов, 12 июня выходной. Меня интересует, оплачивается ли мне работа за первые 2 часа в полуторном и последующие 2 в двойном размере?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше