Истребование компенсации с работодателя

Question

Юлия

Ср 09 авг. 2017

г. Ростов

Истребование компенсации с работодателя

Уволилась с работы, работодатель официально находиться во владимире, а работала в ярославле, не могу получить свою трудовую. Работодалеь прислал официальное письмо чтобы я сама за ними приезжала. Законно ли это. Уволилась я 11.09.2017 всё это время я не могу устроиться из-за отсутсвия документов. Могу я подать в суд и потребовать компенсацию?

Судопроизводство

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети 21.04

Плясунов Константин Андреевич 4.80

Юрист Подтверждено

Консультации: 3312

Отзывы: 5

Здравствуйте. Направляйте согласие отправку трудовой книжки почтой.

09 авг. 2017 18:48

Answer 2

Добрый день, трудовой кодекс РФ не содержит на данный счет никакой конкретики - в случае если работодатель находится в другом регионе. Статья 80 данного кодекса указывает на то, что работодатель обязан вам выдать трудовую книжку. При наличии от вас письменного официального заявления работодатель обязан выслать вам трудовую книжку почтой. Если вы считаете. что ваши права нарушены, то вначале вы можете обратиться в трудовую инспекцию, так как именно этот госорган занимается досудебным урегулированием трудовых споров. Если факт нарушения будет выявлен, тогда можно смело судиться и требовать компенсации.