Добрый день.
Нет, не входит. Периоды, которые учитывают и исключают из стажа для предоставления ежегодного основного отпуска, приведены в статье 121 Трудового кодекса.
Время отпуска с последующим увольнением в указанный стаж не входит, поскольку в это время сотрудник продолжает числиться на должности. Однако сама должность за ним уже не сохраняется.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!