Добрый день. Подскажите, пожалуйста, каким образом начисляются отпускные дни по трудовому договору? Работаю в организации несколько лет, пришло время очередного отпуска, я написала заявление на положенные 14 дней. Заставили переписать заявление, так как у меня якобы "не накопилось" этих 14 дней. Это возможно? А если бы я брала отпуск в январе, у меня бы вообще никаких отпускных дней не накопилось? Насколько я знаю, то таким образом насчитываются дни отпуска только по срочном договору, могу ли я потребовали свои 14 дней? Или должна переписать заявление?
Добрый день.
Расчетный период для отпускных — 12 календарных месяцев перед отдыхом. Если сотрудник работает в штате год и больше, отпуск можно взять в любое время. После трудоустройства на новое место уйти в первый отпуск можно через полгода постоянной работы. Получить отпуск раньше полугода можно по договоренности с работодателем.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше