Добрый день.
Согласно статье 122 ТК РФ:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Таким образом, расчет отпуска делается с момента трудоустройства.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!