Добрый день. Ситуация такая. С 2013 года являясь единственным учредителем, устроена официально в должности ген директора. В 2015 году ушла в декрет. Дела на фирме остановились и проблемы с выплатой самой себе пособия по уходу за ребенком. В 2017 году снова ухожу в декрет. Знакомый бухгалтер посоветовал устроиться на другую работу. Чтобы сохранить пособие устроилась на 0,25 ставки. На свою фирму оформилась по совместительству на 0,5 ставки, т.к. фирма не закрыта и не может быть без руководителя. Сейчас встал вопрос с расчетом декретных. Помогите пожалуйста.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей