Я устроился на предприятие в декабре 2016 года работаю долго

Question

Аркадий

Вс 26 мая 2024

г. Казань

Я устроился на предприятие в декабре 2016 года работаю долго

Добрый день.Я устроился на предприятие в декабре 2016 года,работаю долго.В конце 2023 года работодатель установил мне очередной полный отпуск на сентябрь 2024.Но сейчас работодатель говорит,что отпустить меня не может на полный месяц,так как я не заработал на полный отпуск.Это законно?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Аркадий, здравствуйте, вы официально трудоустроены,если да, то с учётом даты трудоустройства вы должны были отгулять не менее 7 очередных отпусков. Работодатель не определяет когда предоставить вам отпуск - составляется график отпусков или исходя из фактически отработанного времени. Когда вы были в отпуске последний раз? Как часто берете отпуск без сохранения заработка - за эти дни отпускные дни не формируются. Если не согласны с решением работодателя - обращайтесь в трудовую инспекцию, только этот орган или прокуратура могут оценивать законность действий вашего работодателя.