Вт 21 мая 2024
г. Горно-Алтайск
Добрый день, 5 дней назад было подано заявление об увольнении, через отдел кадров. До руководителя дошло это заявление, а она намеренно его не подписывает. В трудовой инспекции сказали написать заказное письмо с уведомлением и затем пойти в суд, неужели это совсем никак не решить без суда?
Добрый день.
Если вам отказали в принятии заявления, направьте его работодателю заказным письмом (или письмом с объявленной ценностью, с описью вложения) с уведомлением о вручении. Если работодатель не принимает письмо, нужно обратиться в суд с иском об установлении факта прекращения трудовых отношений.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
