Ситуация такая мой работодатель у которого я работал не по договору

Спасибо за выделенное время!

Здравствуйте! В таком случае, буду ли я должен возместить причиненный материальный ущерб?

Тем более, если это произошло случайно? В графе миллиметров указал сантиметры…

Спасибо большое за выделенное время! Постараюсь еще поизучать в данной теме, так как 2 миллионов у меня нет…

Тут написано, что возмещение причиненного материального ущерба должно быть в пределах среднего месячного заработка, это правда? Если да, то я должен буду заплатить максимум мою среднюю зарплату?

подпадаю ли я под эту статью, если по факту я не справился с обязанностями по работе, так как пострадала компания, а я был порученным вести магазин, ведь штраф был наложен не правительством, а магазином wildberries?

Согласно ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Применительно к правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ. По смыслу приведенных норм материального права в их взаимосвязи на работодателя возлагается обязанность возместить не только имущественный, но и моральный вред, причиненный его работником при исполнении трудовых обязанностей

по 1064 я не подхожу, так как там порча или уничтожение имущества, а я не уничтожал и не портил ее имущество, ведь ее оштрафовала платформа wildberries, все-таки коллега выше была права

Там все так же по ТК РФ, я не подписывал договор о полной материальной ответственности, я вообще никакие договора не подписывал, значит ли это, что сумма материальной компенсации ущерба будет по ограниченной ответственности, то есть, в сумме средней ежемесячной зарплатв?