Подскажите пожалуйста Можно ли писать заявление на увольнение в воскресенье при

Добрый день. 

Так, в письме от 18 июня 2012 г. № 863-6-1 указано, что в случае, если трудовой договор прекращается с работником, которому установлен сменный режим рабочего времени, датой прекращения трудового договора является дата последнего рабочего дня, в том числе выпадающая на выходной или нерабочий праздничный день. Если сотрудник работает по сменному графику, то день увольнения может выпасть фактически на обычный будний день, но при этом для работника это будет выходной. В этом случае силами отдела кадров и бухгалтерии оформить увольнение и расчет будет несложно. Но нужно будет заранее направить работнику уведомление о необходимости забрать трудовую книжку или заручиться его согласием об отправке трудовой по почте (заказным письмом с уведомлением).

Буду Вам благодарна за отзыв на сайте!