Вс 05 мая 2024
г. Калуга
Добрый день! Случилась такая ситуация, в 2022 году уволилась с работы, после не работала нигде. 4 месяца назад родила и после подачи заявки на выплаты выяснилось, что в электронной трудовой нет отметки, что я была уволена, то есть меня не уволили. Так как бумажной книжки у меня нет. Каким- образом могу действовать и могу я запросить у работодателя декрет, раз уж они решили меня не увольнять…..
Добрый день.
В случае если запись об увольнении не внесена в электронную трудовую книжку, нужно установить ликвидирована организация или нет. Если организация не ликвидирована, то работнику следует обратиться к ней с требованием передать сведения об увольнении в Пенсионный фонд РФ.
Если работодатель откажется сделать это или организация уже ликвидирована, то увольнение по собственному желанию возможно осуществить через суд.
Буду
Ангелина, здравствуйте, вы расписывались в приказе об увольнении? Расчетные выплаты получены? Если да, то скорее всего запись в трудовую просто забыли внести. Попробуйте на госуслугах запросить выписку из социального фонда РФ о стаже. Если там указана дата увольнения, то вы вправе уведомить работодателя о допущенной ошибке и требовать внесения необходимой записи в электронную трудовую.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
