Здравствуйте, человек проработал больше 30 лет в одной организации. Потом уволился на 1 месяц. Потом обратно приняли. Он хочет взять отпуск полностью. Но это невозможно?
Доброе утро.
Согласно статьи 122 Трудового кодекса РФ право на использование ежегодного отпуска за первый год работы (а в Вашем случае – у Вас первый год работы) возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Буду Вам благодарна за отзыв на сайте!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше