Я как молодой специалист заключила договор с администрацией на предоставление единовременной

Здравствуйте! Я как молодой специалист заключила договор с администрацией на предоставление единовременной денежной выплаты молодому специалисту в размере 300.000 тысяч, где я должна отработать 3 года в определённом образовательном учреждении. Но планы поменялись я отработала 2 года и приходится увольняться и уезжать, как быть с договором? Мне придётся возвращать администрации все 300.000 или только часть не отработанного времени ? Были прописаны «Особые условия» 4.1 возврат молодым специалистом в краевой бюджете единовременной денежной выплаты в части, рассчитанной пропорционально не отработанному периоду со дня прекращения трудового договора по основному месту работы по штатной должности педагогического работника не имеет одной ставки до истечения трёхлетнего срока(за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренными пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами1.2 части1 статьи81, пунктами1,2,5,6,7 статьи83 трудового кодекса Российской Федерации) 4.2 молодой специалист несёт ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором о предоставлении единовременной денежной выплаты. Помогите пожалуйста, каша в голове. Одни говорят возвращать полностью как было у них, одни говорят что только часть за не отработанное время. (Больше ссылаюсь и хочу ссылаться на 2 вариант).