Направил скан заявление на увольнение по электронной почте, получил обратно скан, на котором директор поставил свою визу. По истечении двух недель отработки мне сообщают, что никакое заявление я не писал, и оно не действительно. Скан с отметкой о получении у меня есть. Правомерно ли такое утверждение?
Здравствуйте вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
При необходимости могу помочь составить данный документ
давно
А трудовая инспекция примет то, что заявление направлено по электронной почте?
Конечно, им важнее что есть отметка в получении и виза начальника
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей