Вс 21 апр. 2024
г. Киров
Здравствуйте! Работаю на неполном графике, 3 дня в неделю (понедельник, среда, пятница). В трудовом договоре указано, что месяц действует испытательный срок. Хочу расторгнуть трудовой договор в понедельник, в соответствии с ТК РФ 3 дня я должна отработать. Отсюда возникает вопрос: мне нужно отработать вторник (он у меня нерабочий), среда, четверг(она тоже нерабочая) или среда, пятница, понедельник, то есть те дни, которые стоят у меня в графике?
Софья, здравствуйте, в законодательстве подобный нюанс не прописан, поэтому здесь все будет зависеть от того к какой договоренности вы придёте с работодателем. Возможно, что работодатель пойдет вам навстречу и сразу расторгнет трудовой договор. Если же отталкиваться от вашего трудового договора, то последним рабочим днём должна стать пятница.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
