Добрый день. Подскажите какая статья должна быть в приказе на увольнение работника, в связи с закрытием обособленного подразделения?
Ольга, здравствуйте, у вас соглашение сторон , отказ от перевода или именно ликвидация ? Обычно это статья 81 Трудового Кодекса РФ
давно
Организация закрывает обособленное подразделение в городе. Сотрудник, работающий в этом ОП вынужден быть уволенным. заявление на увольнение уже написано по соглашению сторон. Но они могут сделать приказ как по собственному и
давно
не выплатить положенных по закону 2-3 окладов. Какой приказ нельзя подписывать с какой статьей, а какой можно?
У вас должно быть письменное соглашение по выплате отступных, в приказе не прописывается увольнение с последующей выплатой 2 или более окладов.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей