Меняю юр лицо по инициативе работодателя переводом И так совпало

Question

Кристина

Пн 08 апр. 2024

г. Москва

Меняю юр лицо по инициативе работодателя переводом И так совпало

Добрый день. Меняю юр лицо по инициативе работодателя, переводом. И так совпало, что сразу же мне надо уйти в отпуск на 2 неделе, была договоренность ранее. Я на окладе, пятидневке. Как должен происходить расчет отпускных если: прием на новую работу 16.04.24, а отпуск 24-26.04.24. Месяц неполный и первый. Допустим оклад 90 тыс до вычета.

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Расчет отпускных производится на основании среднего дневного заработка. В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации, средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднее количество календарных дней в месяце).

Поскольку вы отработали менее месяца, ваш средний дневной заработок будет рассчитываться исходя из фактически отработанного времени. То есть, если вы отработали половину месяца, то средний дневной заработок будет рассчитан на основе половины вашего оклада.

Для расчета отпускных необходимо умножить средний дневной заработок на количество дней отпуска. В вашем случае, если вы отработали половину месяца, то ваш средний дневной заработок составит примерно 4500 рублей (если предположить, что половина оклада составляет 45 000 рублей). Таким образом, отпускные составят примерно 9000 рублей (4500 рублей * 2 дня отпуска).