Я уволилась с предприятия 15го марта 4го апреля мне пишет мой бывший

Question

Татьяна

Сб 06 апр. 2024

г. Ростов-на-Дону

Я уволилась с предприятия 15го марта 4го апреля мне пишет мой бывший

Я уволилась с предприятия 15го марта. 4го апреля мне пишет мой бывший директор о том, что по закону она должна меня уведомить о проходящей инвентаризации. Мне говорят, что я должна прийти и подписать какие-то документы чтобы мне не отправляли телеграмму. Я говорю чтобы пусть мне лучше отправят телеграмму на что директор отвечает, что я должна прийти и подписать документы. Существует ли такой закон в котором я после увольнения и когда прошло достойное времени должна приходить и подписывать документы?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Нет, не существует закона, который обязывает вас после увольнения приходить на предприятие и подписывать какие-либо документы, особенно связанные с инвентаризацией. Инвентаризация проводится для проверки наличия и состояния имущества организации, и вы уже не являетесь работником этой организации, поэтому не должны участвовать в этом процессе.

Что касается уведомления о проведении инвентаризации, то в соответствии со статьёй 11 Федерального закона "О бухгалтерском учете" № 402-ФЗ, работодатель обязан уведомить всех заинтересованных лиц о предстоящей инвентаризации. Однако, это не означает, что вы должны лично присутствовать при её проведении или подписывать какие-либо документы.