Работаю в компании 4 с половиной года с сентября 2019 В

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска. Однако, если работник увольняется во время отпуска, то ему не нужно возвращать уже полученные отпускные. 

В вашем случае, если вы возьмете отпуск на 19 дней и уволитесь во время него, вам не придется возвращать деньги за эти дни отпуска. Но учтите, что если у вас остались неиспользованные дни отпуска за прошлые годы, то за них вам также полагается компенсация.