Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Question

Анна

Пт 05 апр. 2024

г. Челябинск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с 25.12.2022 по 24.06.2024. Пособий и выплат после полутора лет не получаю (т.е получала с основного места работы пособие до 1,6 лет до 25.12.2022) Устроилась на удаленную работу на 0,5 ставки в ноябре 2023 года. С 23.02.2024 по 1.03.2024 ушла на больничный лист. В данный момент мне отказали в выплате по б/л согласно п2. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Справку с основного места работы о том, что выплаты по данному б/л не было, и не будет с основного места работы получила. Но так же пришел ответ с отказом в выплате б/л. Уточните, могут ли мне отказать в выплате, если в данный момент я занята работой по совместительству, устроена полностью по ТК РФ, с полным соцпаетом?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Согласно пункту 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", вам действительно могут отказать в выплате пособия по временной нетрудоспособности, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Если вы работаете на условиях неполного рабочего времени или на дому, вы имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Важно отметить, что при работе на условиях неполного рабочего времени или на дому, вы сохраняете право на получение пособия по временной нетрудоспособности, но размер этого пособия будет рассчитываться пропорционально отработанному времени.

Если вы работаете на условиях неполного рабочего времени (в вашем случае 0,5 ставки), вы имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Вам следует обратиться к своему работодателю для получения подробной информации о процедуре оформления и выплаты данного пособия.