Начала работать воспитателем детского сада будучи студенкой педучилища. Трудовую книжку не завели. После 2- месяцев работы продолжила обучение в течение 4- месяцев. затем вновь работа воспитателем в детском саду. ПФ отказался включить в специальный стаж период работы, не занесённый в трудовую книжку (2 месяца), хотя имеются приказы, подтверждающие работу. Также не включил период обучения (4 месяца)после работы воспитателем, мотивируя тем, что период обучения может браться только за целую единицу. Могу ли я добиться включения этих периодов в специальный стаж, что для этого нужно сделать?
Наталья, здравствуйте ! Приказом Минсоцразвития № 91 от 06.02.2007 г ( глава 2 пункт 8 ) установлено, что при отсутствии трудовой книжки трудовой стаж может быть подтвержден и выписками из приказов и справками работодателя о приеме на работу. Касательно периода обучения - он должен быть включен в период специального стажа на основании постановления № 1397 от 17.12.1959 г, вы вправе обжаловать отказ ПФ РФ в судебном порядке.
давно
Спасибо. Очень развёрнутый полезный ответ. Но вызывает сомнение включение периода учёбы в спец.стаж.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше