Интересует вопрос по поводу нашего трудового договора У нас указан ежегодный

Здравствуйте. Интересует вопрос по поводу нашего трудового договора. У нас указан ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, а так же; по закону, нас положено ещё 16 календарных дней в год дополнительно. Нам это дни не дают и не оплачивают. Подскажите, могу ли я ходить в отпуск 44 дня в год, а не 27? Даже если я буду ходить 28 дней, мне обязан работодатель выплатить за 16 календарных дней дополнительных?