Здравствуйте! Несколько последних лет мой оклад учителя на ставку составлял 10500 руб. Сейчас директор школы говорит, что это нарушение и планирует с 1 сентября снизить его до 9400 руб., т.к. фонд заработной платы со стимулирующим фондом не находятся в соотношении 70х30. Правомерно ли это?
Добрый день, Лариса ! Как только указанное снижение будет иметь место вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, так как данный государственный орган занимается досудебным решением трудовых споров.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей