Чт 08 июн. 2017
г. Тарко-Сале
Имеет ли право начальник не дать льготный отпуск
Здравствуйте. Я работал (на севере) на одной работе, впоследствии я попал под сокращение. Но тут же я устраиваюсь на другую работу. По правилам, которые я знаю, людям, работающим на севере должны предоставлять льготный отпуск раз в два года. Мой льготный отпуск должен быть в этом году, т.к. я на старой работе, на которой уволили не ходил. Мой начальник утверждает, что я должен отработать ему ещё год . Имеет ли право он не дать льготный отпуск?
Владимир, добрый день ! В статье 116 Трудового Кодекса РФ закреплено право работодателя предоставлять дополнительный отпуск в соответствии с локальными нормативными актами и коллективным договором. Если вы не согласны с отказом в предоставлении отпуска, то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию - государственный орган. который занимается досудебным урегулированием трудовых споров.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
