Чт 08 июн. 2017
г. Владимир
Работа на испытательном сроке без заключения договора
хочу устроиться на работу бухгалтером в частную компанию. Работодатель устанавливает испытательный срок 1 месяц. Оплата по результатам испытательного срока 50% от оклада, договор либо какие документы на время испытательного срока Работодатель не заключает. Правомерно ли это? Возможно ли целый месяц работать на испытательном сроке без договора? И возможно ли потом будет доказать что я работала, если Работодатель не заплатит?
Анна, здравствуйте, безусловным нарушением ТК РФ является работа без оформления и заключения трудового договора. Факт трудовых отношений придется доказывать в судебном порядке и предоставить суду доказательства выполнения работы на указанном предприятии. Одновременно с установлением факта трудовых отношений будете взыскивать долг по зарплате за отработанное время.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
