Добрый день! Скажите, какое дисциплинарное взыскание можно применить к государственному гражданскому служащему за распитие алкоголя на рабочем месте, но в нерабочее время и этот госслужащий находится в отпуске? И ещё можно ли составить акт о таком распитии, если все люди успели разойтись и охрана вернулась уже к закрытому кабинету?
Павел, здравствуйте. дисциплинарное взыскание возможно наложить только в случае если служащий исполнял трудовые обязанности. Основание - статья 192 ТК РФ. Составление акта со слов видевшего распитие спиртного незаконно.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей