Вт 05 мар. 2024
г. Челябинск
Здравствуйте. Работаю на предприятии где примерно год назад начались финансовые проблемы из-за прошлого руководства. Постоянно задерживают или дают зарплату частями, обещая при этом что со следующего месяца всё нормализуется. Но уже в течение года ничего так и не нормализовалось. Согласно трудовому договору у нас почасовая оплата, выплаты производятся два раза в месяц зарплата 15 и аванс 30, примерно пополам, как по часам получится в текущем месяце. В данный момент выдали только аванс и 40% зарплаты за январь 2024! Последняя выплата была 16 февраля. Вопрос такой: могу ли я воспользоваться правом, уведомить в письменном виде работодателя о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты и требовать полного расчета?
Здравствуйте да у вас есть такое право, также рекомендую вам написать жалобу в трудовую инспекцию.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
