Приватный
Здравствуйте! Ухожу из компании по собственному желанию, за 2 дня перед увольнением директор говорит подписать соглашение о конфиденциальности к трудовому договору. Взял паузу не стал пока подписывать. В нем есть пункт, который указывает что "за каждый факт раскрытия конфиденциальной информации или иного невыполнения надлежащих обязательств то виновная сторона должна другой стороне уплатить 200000 руб. Просто ранее я отправлял информацию по работе себе на личную почту и личный вотсап (счета на оплату, данные клиентов, коммерческие предложения) чтобы работать с ними во время отпуска) Может ли работодатель обязать меня платить штраф в 200 тыс после моего ухода за подобные инциденты? (В САМОМ трудовом договоре про коммерческую тайну ни слова) Просто, если сейчас я его подпишу, то получается, что за прошлые поступки с меня можно потребовать данный штраф
Здравствуйте.
Нужно ознакомиться с договором. Вы какие действия предпринимали?
давно
Пока никаких взял паузу до последнего дня увольнения
Здравствуйте. Можете мне направить договор на ватцап (номер указанный в моем личном профиле).
Здравствуйте. Можете мне направить договор на ватцап (номер указанный в моем личном профиле).
давно
Напсиал
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей