Ср 21 фев. 2024
г. Москва
13 февраля написал заявление на увольнение с 28 февраля. С 26 по 28 февраля у меня ранее оформленный и согласованный отпуск по графику. Работодатель отказывается рассчитать меня и выдать все документы в последний рабочий день 22. Законно ли это? Если у меня откажутся принимать выданную технику, то я могу просто оставить ее на территории работодателя с видеофиксацией? Могу ли я запросить пересылку необходимых справок по почте заранее или мне всё равно придется ехать 29 февраля в офис за ними?
Здравствуйте вашим последним днём является 28.02 поэтому ваш работодатель тут прав
Михаил, добрый вечер, вы должны расписаться в приказе об увольнении и получить трудовую книжку. Это делается только в день увольнения. Увольнение в отпуске исключено, как и выплата расчетных. Касательно отказа в приемке техники - видео фиксация ничего не даст, требуйте оформления официального отказа. Заявление о том, что справки вам выслать по почте, можно подать заблаговременно в отдел кадров.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
