Ср 21 фев. 2024
г. Москва
13 февраля написал заявление на увольнение с 28 февраля С 26 по
13 февраля написал заявление на увольнение с 28 февраля. С 26 по 28 февраля у меня ранее оформленный и согласованный отпуск по графику. Работодатель отказывается рассчитать меня и выдать все документы в последний рабочий день 22. Законно ли это? Если у меня откажутся принимать выданную технику, то я могу просто оставить ее на территории работодателя с видеофиксацией? Могу ли я запросить пересылку необходимых справок по почте заранее или мне всё равно придется ехать 29 февраля в офис за ними?
Здравствуйте вашим последним днём является 28.02 поэтому ваш работодатель тут прав
Михаил, добрый вечер, вы должны расписаться в приказе об увольнении и получить трудовую книжку. Это делается только в день увольнения. Увольнение в отпуске исключено, как и выплата расчетных. Касательно отказа в приемке техники - видео фиксация ничего не даст, требуйте оформления официального отказа. Заявление о том, что справки вам выслать по почте, можно подать заблаговременно в отдел кадров.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
