СВЕТЛАНА
СВЕТЛАНА

Пн 29 мая 2017

Город

г. Ачинск

Нарушение графика отпусков

ЗДРАВСТВУЙТЕ. СОГЛАСНО ГРАФИКУ ОТПУСКОВ Я ДОЛЖНА ПОЙТИ В ДЕКАБРЕ С 01.12.2017ГОДА. В ТОМ ГОДУ Я ХОДИЛА В ОТПУСК В МАЕ. ЗАКОННО ЛИ ЭТО?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети 24.04

Светлана, здравствуйте ! Первый отпуск предоставляется строго по прошествии 6 месяцев. Предоставление последующих очередных отпусков производится в соответствии с графиком отпусков работодателя. Основание - статья 122 Трудового Кодекса РФ. Ваши права не нарушены.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Пн 29 апр. 2024 00:25
Работодатель не отправляет документы в СФР для получения пособия по
Добрый день, работодатель не отправляет документы в СФР для получения
1 ответ
Вс 28 апр. 2024 22:57
Скажите пожалуйста как уволиться без отработки если проработал 3 дня
Здравствуйте, скажите пожалуйста как уволиться без отработки если
2 ответа
Вс 28 апр. 2024 17:17
Оформляла кредит в 2022 году на 5 лет плюс в сумму
Здравствуйте Оформляла кредит в 2022 году на 5 лет плюс в сумму
3 ответа
Темы справочных материалов