Я работаю онлайн 2 года работаю по ГПД работодатель хочет в

Здравствуйте. Я работаю онлайн. 2 года работаю по ГПД, работодатель хочет в скором времени перевести меня на ТД. Я беременна, он об этом еще не знает. После родов я планирую сразу вернуться к работе (тк она онлайн, я смогу совмещать уход за ребенком и рабочие задачи), но хочу получать пособие по уходу за ребенком В связи с этим у меня вопросы 1) выгодно ли мне переходить на ТД в таком случае? Смогу ли я и работать, и получать пособие? 2) правда ли, что на ГПД можно и работать и получать пособие одновременно? 3) обязана ли я сказать работодателю, что я в положениии? Спасибо!