Работодатель лишает премии без приказа и доказанных оснований нарушения запросил объяснительную

Здравствуйте. Работодатель лишает премии без приказа и доказанных оснований нарушения, запросил объяснительную с меня. В ней я не соглашаюсь с проступком. В положении об оплате труда и премировании работников есть пункт о частичном или полном лишении премии, в нем указано, что должны быть нарушены регламенты, инструкции. Меня лишают премии за выдуманные нарушения, которые не прописаны на внутренних ресурсах и о данных изменениях нас не уведомляли. Т.е. по сути я ничего не нарушила, так как нет установленного порядка действий. Работодатель законно депремирует? Если нет, как мне отстоять свои права? Спасибо